Le tribunal du Travail de Bruxelles a rendu ce jeudi 16 décembre 2010 une décision intéressante de nature à renforcer l’application des lois antiracisme et antidiscrimination dans le secteur de l’emploi.

20 ans après la Convention des Nations Unies sur la protection des droits des travailleurs migrants et de leur famille. Une convention internationale pour le futur proche ?
Cette année, le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (le Centre) saisit l’occasion de la Journée internationale des migrants pour célébrer le vingtième anniversaire de la Convention des Nations Unies sur la protection des droits des travailleurs migrants et de leur famille. Cette célébration se fera cependant en bémol, car notre pays n’a toujours pas ratifié cette convention.

La conférence d’experts sur les modules d’intégration européens organisée par la présidence belge, qui a débuté ce mercredi 15 décembre, vise à apporter une première contribution au processus de la CE en vue de l’élaboration et de l’utilisation des modules d’intégration européens. Ces modules doivent devenir des points de référence bien définis mais flexibles à l’attention des décideurs politiques et des praticiens. La conférence organisée par la présidence belge, à laquelle participe le Centre pour l’égalité des chances en tant que Point de contact national belge sur l’intégration avec la Commission européenne, propose une réflexion en vue d’arriver à une définition de travail des modules d’intégration et de suggérer leur structure, leur portée ainsi que leur contenu et leur utilisation.

Le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a pris connaissance aujourd’hui des déclarations de la banque Delta Lloyd selon lesquelles elle souhaitait désormais se profiler comme banque niche pour des clients mieux nantis. Les mesures envisagées comportent notamment l’introduction de critères apparemment arbitraires liés à l’âge des clients.

Un local de prière sur le lieu de travail ; des menus adaptés à la cantine de l’entreprise ; le port de signes convictionnels au bureau ; une demande de congé pour motif religieux ; le refus de serrer la main d’un collègue ou d’un client du sexe opposé : de telles demandes sont-elles réellement de plus en plus fréquentes, comme on le dit ? Sont-elles légitimes ? Refuser d’y accéder est-il légal ?

Les propos de Daniel Termont, bourgmestre de Gand, parus dans les médias au sujet des Roms, ont suscité de nombreuses réactions. Le bourgmestre a tenu à clarifier ses propos aujourd’hui via un article d’opinion paru dans le Standaard.

Ce vendredi 3 décembre, les navetteurs de la gare centrale ont été interpellés par un message inhabituel annonçant le retard probable de 24 heures des trains handicapés.

Cette action de sensibilisation, organisée par le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et le Conseil Supérieur National des Personnes Handicapées, mettait l'accent sur le manque d'accessibilité du réseau ferroviaire pour les personnes avec un handicap ou à mobilité réduite.

L’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA) publie aujourd'hui un rapport sur le racisme et la discrimination (et l'exclusion) des personnes d'origine étrangère dans le sport. Les résultats de cette enquête seront débattus au 16e Congrès européen "Fair Play" qui se déroule actuellement à Prague.

Le Centre signale la parution du rapport d’activités 2009 de l’Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes.

Journée européenne contre la traite des êtres humains 2010

On estime que 800.000 personnes sont chaque année victimes de la traite des êtres humains transfrontière, et qu'elles sont bien plus nombreuses encore dans les réseaux de traite au plan interne. Il s'agit du commerce illégal le plus rentable au monde, après le trafic de drogue.