Nous recevons régulièrement des messages de personnes qui se voient refuser l'accès à un hôpital avec leur chien d’assistance. Le Centre s'est penché sur ce problème et constate que mises à part quelques exceptions bien définies (locaux destinés à des soins spécifiques), aucun argument objectif et raisonnable ne justifie le refus de l'accès aux personnes accompagnées d'un chien d’assistance. Ce refus doit donc être considéré comme une forme de discrimination indirecte. Le Centre demande au Ministre de la Santé publique de faire élaborer une procédure uniforme qui règle l'accès des chiens d’assistance aux hôpitaux et autres institutions de soins.

L’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA) a publié un rapport d’enquête sur l’homophobie, la transphobie et la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre en Europe, au regard des standards européens de lutte contre ces phénomènes. Vous pouvez télécharger le rapport ici

Une personne travaillant dans la salle de bains d'une maison de repos demandait à son employeur de pouvoir porter un costume arabe traditionnel au lieu de vêtements de travail relativement près du corps et marqués d'un logo. Un compromis a été trouvé: les mêmes vêtements d'une taille légèrement supérieure afin de répondre aux prescriptions religieuses de la personne.

Un agent immobilier spécialisé dans la location d'habitations de vacances mentionnait sur son site web que certains logements ne pouvaient être loués à des groupes de jeunes de moins de 25 ans. Cette mesure était inspirée par quelques mauvaises expériences. Au terme d'un dialogue constructif avec le Centre, l'agent a remplacé la limite d'âge arbitraire par des conditions objectives se rapportant à la composition du groupe et à la nature des activités.

En septembre 2008, dans le cadre de l’organisation du Salon de l’Automobile 2009, une firme automobile mandatait une agence d’intérim pour engager des "informateurs bilingues". L’offre stipulait qu’elle visait des étudiants ou des demandeurs d’emploi.

L'Ancienne Belgique (AB) a contacté dans le courant du mois de septembre 2010 le Centre pour avoir un avis sur les dispositions à prendre dans le cadre de la venue de Sexion d'Assaut, un groupe de rap français qui tient des propos homophobes dans certaines de ses chansons. La position du Centre est résumée dans le communiqué de presse paru le 4 octobre 2010 à cet effet, à savoir: aucune censure préalable mais de la vigilance quant aux propos ou aux gestes proférés.

Pour pouvoir postuler pour une fonction donnée, un candidat de plus de 50 ans devait compléter un formulaire en ligne avec sa date de naissance. Il supposait qu'il était refusé en raison de son âge. Après l'intervention du Centre, l'employeur a demandé explicitement aux bureaux de recrutement avec lesquels il collaborait de ne pas sélectionner sur l'âge.

Une professeure avait des difficultés à se déplacer à la suite d'un accident. Elle était toujours apte à travailler mais le médecin du travail lui conseillait d'éviter les escaliers et les déplacements fréquents. Elle a demandé de pouvoir donner cours toujours dans le même bâtiment de l'école, ce qui lui avait été refusé. Après qu'elle ait fait appel au Centre, la direction de l'école est revenue finalement sur sa décision de refus.

L'annonce d'une institution financière de limiter à €1.000 les retraits aux distributeurs pour les personnes âgées de 60 ans et plus a suscité de nombreuses réactions. Le Centre est donc entré en contact avec la banque parce que cette annonce pouvait constituer un problème de discrimination fondée sur l'âge. La mesure a été retirée.

Pour ses déplacements extérieurs, une personne à mobilité réduite utilisait une voiturette électrique. Cette personne, propriétaire d'un appartement dans un immeuble en copropriété, entreposait sa voiturette dans le hall d'entrée de l'immeuble à défaut de pouvoir la ranger dans son propre appartement.